Konflikte im Privatleben und Beruf

Konflikte gehören zum Alltag jedes Menschen. Sie entstehen in sozialen Systemen überall dort, wo unterschiedliche Sichtweisen, Interessen und Rollen aufeinandertreffen und eine Absprache notwendig ist. Letztlich tragen Konflikte zur Entwicklung und zum Wachsen von Beziehungen bei und sind damit nicht grundsätzlich negativ zu bewerten.

Konflikten Positives abzugewinnen, fällt jedoch nicht leicht, wenn man akut in einer Konfliktsituation steckt. Denn meistens gehen starke Emotionen damit einher.

Manche versuchen daher, Konflikte – wo immer möglich – zu vermeiden. Aber es bleibt trotzdem ein ungutes Gefühl zurück, dadurch eventuell immer wieder zu kurz zu kommen.

Andere wollen sich dem Konflikt zwar stellen, wissen aber nicht genau, wie sie dies auf eine Weise tun können, die Erfolg verspricht.

Wieder andere vermuten in jeder Konfliktsituation einen Angriff auf die eigene Person und die Selbstbestimmung. Sie versuchen daher, sich auf keinen Fall unterbuttern zu lassen und als "Gewinner" aus dem Konflikt hervorzugehen. Aber was haben diese Menschen gewonnen? Vielleicht haben sie ihren Willen durchgesetzt, aber zurück bleibt eine andere Person oder mehrere, die zwar nachgegeben haben, aber nicht aus Einsicht, sondern nur um des lieben Friedens willen oder weil der Andere in einer Macht-position ist. Keine günstigen Voraussetzungen für zukünftige Kooperationen... und erst recht nicht für die Entstehung eines Gemeinschaftsgefühls bzw. einer positiven Beziehung.

Egal, in welcher der beschriebenen Rollen Sie sich wiedererkennen – Sie können einen Weg zu mehr Miteinander finden, ohne die eigenen Bedürfnisse und Ansprüche aufzugeben. Sie können Konflikte als Entwicklungspotenzial für sich nutzen lernen.