Teamentwicklung

Team-Entwicklung bezeichnet den Prozess, den ein Team durchläuft, um Abläufe bzw. Kommunikation sowie Strukturen innerhalb der Gruppe zu entwickeln und zu optimieren. Da sowohl die Menschen als auch die Anforderungen von außen einem ständigen Wandel unterliegen, ist Team-Entwicklung ein kontinuier-licher Prozess.

Sich Unterstützung bei der Team-Entwicklung zu holen, macht vor allem dann Sinn, wenn größere Veränderungen anstehen, z.B. in der Zusammensetzung oder den Aufgaben des Teams, oder wenn Spannungen und Konflikte sich aufschaukeln bzw. unter den Teppich gekehrt werden und dort im Verborgenen wirken.

Gute Teams zeichnen sich aus durch:

• klar fokussierte, gemeinsame Ziele,

• vereinbarte Team-Regeln, an die sich alle halten,

• klare Aufgaben- und Rollenverteilung,

• wirksame, transparente und von allen Team-Mitgliedern akzeptierte Entscheidungsstrukturen,

• gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen unter den Teammitgliedern,

• offene Kommunikation und Konfliktfähigkeit,

• hohe Leistungsbereitschaft, d. h. ein gemeinsamer Wille zum Erfolg,

• akzeptierte und wirksame Teamführung.

Auf dem Weg dorthin würde ich Sie gerne begleiten und unterstützen. Lassen Sie uns über Ihre aktuelle Team-Situation sprechen. Rufen Sie mich an:  07032 330 570 oder mobil 0157 8707 6002. Falls ich gerade in einem Gespräch bin, rufe ich Sie schnellstmöglich zurück.